Здравствуйте, уважаемые друзья.
Я работаю в гос. структуре. Уже давно... Более десяти лет - специалистом по кадрам. И, поэтому, удивить меня чем-то довольно сложно ))
Но... вчера из вышестоящей организации пришло письмо...
и было в нем написано буквально так:
"принять исчерпывающие меры по предупреждению и недопущению травматизма работников, в том числе в дорожно-транспортных происшествиях, в период новогодних и рождественских праздников"
Воооот, и еще нужно сочинить приказ...
Долго я думала ))) Умные мысли в голову почему-то не приходили )))
Короче, вот, что получилось в итоге. Исчерпывающие, так исчерпывающие )))
(ФИО, должности - изменены)
ПРИКАЗ
В соответствии с протоколом совещания у высокого руководства, в целях недопущения травматизма работников учреждения, в том числе в дорожно-транспортных происшествиях, п р и к а з ы в а ю:
1. Создать комиссию по предупреждению и недопущению травматизма работников учреждения в составе:
Председатель комиссии – Иванов И.И., директор учреждения;
Заместитель председателя комиссии – Петрова П.П. начальник отдела;
Секретарь комиссии – Сидорова С.С., главный специалист;
Члены комиссии –
Сергеева С.С., ведущий специалист;
Николаева Н.Н., - главный специалист;
Владимирова В.В., - главный бухгалтер учреждения;
Давыдов Д.Д. – главный специалист.
В период с 01.01.2015 по 11.01.2015 проводить ежедневные заседания комиссии.
2. Давыдову Д.Д. в период с 29.12.2014 по 31.12.2014 произвести оценку физического состояния сотрудников учреждения по следующим параметрам: рост, вес, возраст, количество приседаний за 1 мин., количество отжиманий. На основании полученных данных сформировать сводную таблицу. В период с 12.01.2015 по 14.01.2015 произвести контрольную оценку физического состояния сотрудников учреждения, данные внести в сводную таблицу, сформировать отчет и срок до 15.01.2015 предоставить информацию в комиссию.
3. Сергеевой С.С. провести процедуру закупку алкотестера и обязать производить ежедневное обследование сотрудников учреждения на предмет употребления алкогольсодержащих напитков в период с 01.01.2015 по 11.01.2015.
4. Глебову Г.Г., водителю автомобиля, с период с 29.12.2014 по 31.12.2014 произвести технический осмотр личных автомобилей сотрудников учреждения по факту наличия зимней резины, емкости с песком (не менее 50 кг), совковой лопаты, термоса с горячим чаем (кофе). Составить отчет о техническом состоянии автомобилей и предоставить его в комиссию
5. Запретить сотрудникам учреждения в период с 01.01.2015 по 11.01.2015:
- употребление алкогольсодержащих напитков;
- посещение массовых мероприятий и участие в рождественских колядованиях и обрядах в темное время суток;
- выезд на личном автомобиле за пределы населенного пункта по месту фактического проживания сотрудника;
- выход из домовладения без противоскользящей обуви, одежды со светоотражающими нашивками, наколенников, налокотников и шлема, оборудованного фонарем.
6. Обязать сотрудников:
- иметь при себе личную информацию о ФИО, месте жительства и контактных телефонах;
- ежедневно заниматься спортом и физической культурой не менее 57 мин. в целях поддержания должного уровня физической формы;
- в случае выхода из личного домовладения иметь при себе пакет/мешок с песком, массой не менее 1 кг., для посыпания скользкой поверхности во избежание скольжения и падения.
Распечатала я этот приказ, лист ознакомления к нему, и понесла коллегам. Нужно было видеть их лица ))) Некоторые вначале думали, что все всерьез )))
Это я все к чему?.. Пока мы способны работать в условиях дебилизма, никакой кризис нам не страшен!
Всего доброго, спасибо за внимание ))
Автор В.Шевченко.